Peabs mål är att vara branschens bästa arbetsplats. En färsk medarbetarundersökning visar nu att andelen kvinnliga Peabmedarbetare som trivs på jobbet fortsätter att öka.
Peabs årliga medarbetarundersökning visar för andra året i rad att andelen nöjda kvinnliga anställda på Peab fortsätter att öka. Värdet för gruppen kvinnor ligger nu nästan dubbelt så högt som branschens totala nordiska genomsnittsvärde. Sett över två år har nöjdheten ökat 26 procent i gruppen kvinnor på Peab. Både tjänstepersoner och yrkesarbetare är del av ökningen.
Men hur ser trivsel ut i praktiken? Vi frågade
Relaterade nyheter
Mest populära
-
Var finns skog med höga naturvärden?
Naturvärdeskarta Skog är den första heltäckande skattningen av den relativa sannolikheten för skog med höga naturvärden i Sverige.
-
PMI steg till 51,4 i april – ljusare tongångar i industrin
· PMI-total noterades i april till 51,4 från uppreviderade 50,4 i mars och är andra månaden i rad som indexet är i tillväxtzonen (över 50-nivån)....
-
-
Näringslivschefen Nicklas Winblad von Walter lämnar kommunen - blir ny vd för Box Modul AB
Nicklas har under de senaste 20 åren jobbat med utvecklings- och företagsfrågor i olika skepnader; som egenföretagare, som strateg för...
-
Ericsson beslutar om förvärvserbjudande avseende C-aktier för LTV I 2023
I enlighet med beslut av årsstämman 2024 ökar Ericsson (NASDAQ:ERIC) sitt innehav av egna aktier för att kunna tillhandahålla aktier för...
-
Ericsson beslutar om förvärvserbjudande avseende C-aktier för LTV I 2023
I enlighet med beslut av årsstämman 2024 ökar Ericsson (NASDAQ:ERIC) sitt innehav av egna aktier för att kunna tillhandahålla aktier för...