Peabs mål är att vara branschens bästa arbetsplats. En färsk medarbetarundersökning visar nu att andelen kvinnliga Peabmedarbetare som trivs på jobbet fortsätter att öka.
Peabs årliga medarbetarundersökning visar för andra året i rad att andelen nöjda kvinnliga anställda på Peab fortsätter att öka. Värdet för gruppen kvinnor ligger nu nästan dubbelt så högt som branschens totala nordiska genomsnittsvärde. Sett över två år har nöjdheten ökat 26 procent i gruppen kvinnor på Peab. Både tjänstepersoner och yrkesarbetare är del av ökningen.
Men hur ser trivsel ut i praktiken? Vi frågade
Relaterade nyheter
Mest populära
-
-
Så undviker du onödig spridning av farliga ämnen från båtfärg
Just nu är det många båtägare som förbereder sina båtar för årets säsong. En aktuell vägledning från Naturvårdsverket ger stöd om vad som är...
-
Preventivt sök med narkotikahundar i fritidslokaler
Med syfte att förebygga förekomst och användning av narkotika på kommunala fritidsanläggningar där många barn och ungdomar vistas har...
-
PRESSINBJUDAN: Nya utflyktsmål invigs i Hospitalsträdgården
Två nya rekreationsområden i Hospitalsträdgården invigs nu på lördag med ponnyridning, konstpromenad och bandklippning. Den nya dagvattenparken och...
-
Svenska innovatörer i final i European Inventor Award 2024
Svenskarna Ulf Landegren och Simon Fredriksson har med sitt bidrag till molekylär diagnostik tagit sig till final i den prestigefyllda tävlingen...
-
Peab bygger industribyggnad i Malmö
Peab har fått uppdraget att bygga en industribyggnad i östra Malmö. Beställare är Wihlborgs fastigheter och kontraktssumman uppgår till 166...