Peabs mål är att vara branschens bästa arbetsplats. En färsk medarbetarundersökning visar nu att andelen kvinnliga Peabmedarbetare som trivs på jobbet fortsätter att öka.
Peabs årliga medarbetarundersökning visar för andra året i rad att andelen nöjda kvinnliga anställda på Peab fortsätter att öka. Värdet för gruppen kvinnor ligger nu nästan dubbelt så högt som branschens totala nordiska genomsnittsvärde. Sett över två år har nöjdheten ökat 26 procent i gruppen kvinnor på Peab. Både tjänstepersoner och yrkesarbetare är del av ökningen.
Men hur ser trivsel ut i praktiken? Vi frågade
Relaterade nyheter
Mest populära
-
LOs Susanna Gideonsson på första maj: Näringsförbud på EU-nivå
Susanna Gideonsson, ordförande på LO, lyfte det gränsöverskridande kriminella företagandet i sitt första majtal i Malmö.
-
PMI steg till 51,4 i april – ljusare tongångar i industrin
· PMI-total noterades i april till 51,4 från uppreviderade 50,4 i mars och är andra månaden i rad som indexet är i tillväxtzonen (över 50-nivån)....
-
-
Tullgarnsbron i Uppsala är invigd
Peab har med stolthet färdigställt nybyggnationen av Tullgarnsbron i Uppsala. I helgen invigdes bron med folkfest och en mängd aktiviteter för att...
-
Var finns skog med höga naturvärden?
Naturvärdeskarta Skog är den första heltäckande skattningen av den relativa sannolikheten för skog med höga naturvärden i Sverige.
-
Här är sommarens gatuarbeten
Gatuarbeten hör sommaren till. Här kan du läsa om vilka av Piteå kommuns gator och vägar som ska byggas om eller underhållas i sommar.